خبریں

پرل ریور ڈیلٹا فاسٹینر ٹیکنیکل ورکرز ایسوسی ایشن کی 2023 سکرو مین اسپرنگ ٹی فرینڈشپ میٹنگ ہوانگ جیانگ ٹاؤن، ڈونگ گوان شہر میں منعقد ہوئی۔ ہماری کمپنی نے اس شام کی پارٹی میں صنعت کے نمائندے کے طور پر شرکت کی۔

صنعت تیزی سے ترقی کر رہی ہے، اس کے ساتھ تکنیکی عملے کی کمی بھی ہے، جو زیادہ تر لوگوں کے فاسٹنر انڈسٹری کے "تھکا ہوا، گندے اور غریب" ہونے کی طرف تعصب سے پیدا ہوتا ہے۔ انٹرپرائزز تکنیکی صلاحیتوں کی آبیاری کو اہمیت نہیں دیتے، سینئر ٹیکنیشنز کی کمی ہے، کارکن اوورلوڈ ہوتے ہیں اور ان کی قدر نہیں ہوتی، آمدنی میں اضافہ ہوتا ہے، لیکن معاشرے میں انہیں عالمی احترام نہیں ملتا۔ مثال کے طور پر، صنعت میں 20، 30، یا 40 سال گزرنے کے بعد، میں اب بھی ایک ہنر مند کارکن ہوں اور میری تکنیکی صلاحیت کو ماپنے کا کوئی معیار نہیں ہے۔ مستقبل میں، یہ ہائی ٹیک یا نام نہاد مغربی ممالک نہیں ہوں گے جو مینوفیکچرنگ انڈسٹری کو شکست دیں گے۔ اس کے بجائے، صنعتی کارکنوں کو چھوڑ دو، مینوفیکچرنگ کی ملازمتوں میں کوئی نیا خون نہیں آئے گا۔ اس وقت ہنرمند ہنرمندوں اور دیگر صنعتی کارکنوں کی شدید کمی ہے۔

ڈونگ گوان یوہوانگ ٹیکنالوجی کمپنی، لمیٹڈ نے ہمیشہ "فضیلت کے لیے جدوجہد کرنے اور دستکاری کے ساتھ خوابوں کی تعمیر" کے تصور پر کاربند رہا ہے، معاشرے میں فاسٹنر ورکرز کی حیثیت کو بڑھانے کے لیے تکنیکی کارکنوں کی ثقافتی خواندگی اور تکنیکی جدت کو مسلسل بہتر بنایا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، یہ محنت، علم اور ہنر کے احترام کی بھرپور وکالت کرتا ہے، اور ہنر کی آبیاری اور دستکاری کے جذبے کے فروغ کو بھی تقویت دیتا ہے، جو کہ مزدوروں کے حقوق اور مفادات کے تحفظ کا واحد طریقہ ہے، دستکاری کے جذبے کو صحیح معنوں میں قائم رہنے دیں۔ فاسٹنر انڈسٹری میں! "سکرو" کی روح، جو عام، سرشار، محنتی اور محنتی بننے کے لیے تیار ہے، ہمارے کاروبار کی حقیقی تصویر کشی ہے۔ صرف ہم جو کرتے ہیں اس سے محبت کرتے ہوئے، اور جو کچھ کرتے ہیں اس کی کھدائی کرتے ہوئے، اپنے فرائض کی بنیاد پر، اپنی مستعدی سے انجام دیتے ہوئے، اور "دھکیلنے" اور "ڈرلنگ" کی طاقت سے کام میں ماہر بننے کی کوشش کرتے ہیں۔ ، کیا ہم صنعت میں تکنیکی کارکنوں کی قدر کو بہتر بنا سکتے ہیں۔

نظریات اور عقائد پر مضبوطی سے کاربند رہیں، سیکھنے کے اسکرو پر قائم رہیں، اور دستکاری کے جذبے کو آگے بڑھائیں۔ براہ کرم پیچ کو کم نہ سمجھیں۔ اسکرو میں بہت سے قیمتی جذبے ہوتے ہیں، جیسے لگن کا جذبہ، تحقیق کا جذبہ، استقامت، تعاون کا جذبہ، لگن کا جذبہ، اور موافقت کا جذبہ۔ یہ وہی ہے جس کی آج کاروباری تعریف کرتے ہیں، اور کاروباری اداروں کے بڑے نظام کو برقرار رکھنا بھی ضروری ہے۔ ذرا سوچیں، پیچ کی لگن کے بغیر نظام کیسا ہوتا؟ لگن کا مرکز بے غرضی ہے، جو انٹرپرائز کے اتحاد اور ترقی میں معاون ہے۔ اگر ملازمین کمپنی کے لیے بے لوث کام کرنے کے لیے تیار ہوں تو کمپنی کامیابی کی طرف گامزن رہے گی۔

لوگوں کا ایک گروپ، ایک زندگی، ایک چیز، ایک خواب، تکنیکی کارکنوں کے ارد گرد مرکوز، فاسٹنر انڈسٹری میں اپنی طاقت کا حصہ ڈالنے کے لیے مل کر کام کرتے ہیں۔